毕业五年，刚考上教师编制，之前五年的工龄怎么补
更新时间：2015-08-12 17:05:40人浏览
问题描述：
毕业五年，刚考上教师编制，之前五年的工龄怎么补
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
普通大中专学校毕业生、毕业研究生录用
一、大中专学校毕业生、毕业研究生录用要从各地实际出发，逐步建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制。二、国家机关接收专业性较强的博士、
就业管理
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高校毕业生见习期计入工龄
青岛市有关部门近日联合下发通知，要求对青岛生源未就业高校毕业生实行就业见习培训制度，这些高校毕业生的见习期计入工龄。青岛市人事局、教育局等部门联合下发的《关于建
其他劳动保障
人浏览
跨门类两个专科毕业人员享受本科毕业生待遇
(一)取得跨门类的两个专科毕业证书者系指：在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学10个学科门类中，跨门类取得两个国家承认学历的专科毕
工资福利
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险，其中的养老保险，按照缴费年限计算，现在没有工龄，都是按照缴费年限来计算的，缴费满十二个月为一年，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，参加工作的年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你之前在哪工作？有无缴纳社保？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
区别上大学的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询录用单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询当地相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鼻骨骨折工伤鉴定需由专业机构进行，依据损伤程度、功能障碍等因素综合判定等级。如不及时处理，可能影响鉴定结果准确性，进而影响工伤赔偿等权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十五年与二十年养老金差距主要体现在金额上。养老金与缴费年限挂钩，缴费年限越长，领取的养老金越多。若差距显著影响生活质量，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，乙方有赔偿责任，具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小李的申请可能得不到支持。因车祸非工作原因造成，不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，工伤需满足在工作时间和工作场所内等条件，小李擅自开公车游玩不符合这些条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该案件需要结合法理和情理处理比较妥当，毕竟是领导的司机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有签订劳动合同的话，可以向公司申请双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
