劳动争议仲裁
更新时间：2010-10-25 15:39:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、可以要求入职第二个月以后的双倍工资。
2、违法解除劳动合同，可要求赔偿两个半月工资的两倍做赔偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额为基数，再加一个月工资做代通知金，以你离职前上个月应发工资为基数。
3、倒追两年加班费。
2010-10-25 15:39:13
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