我于2004年由于种种原因向单位提出调动到另一部门工作,单位领导不同意我就没有上班至今。单位在没有通知我本人的情况下停了我的三金。现在单位正在改制,我与单位怎样办为好?

更新时间:2009-03-06 10:07:07人浏览
问题描述:
1978年参加工作。我于2004年由于种种原因向单位提出调动到另一部门工作,单位领导不同意我就没有上班至今。单位在没有通知我本人的情况下停了我的三金。现在单位正在改制,我与单位怎样办为好?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐焕亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-5105-1050
你好!你提出变更劳动岗位,属于变更劳动合同的内容,需要协商一致。但你一直没有上班,单位可以以你违反劳动纪律与你解除劳动关系的。
2009-03-06 10:07:07
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
变更劳动合同不能协商一致,单位解除的有经济补偿金,不解除劳动关系停保险待遇可申请劳动仲裁。 满意请按采纳
2008-03-02 18:18:52
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