工伤骨折都最少评上十级吗
更新时间：2015-08-04 10:18:58人浏览
问题描述：
我左手中指末端骨折没有做手术但是是工伤请问不做手术能评上十级伤残吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
2015-08-04 06:30:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
尾骨骨折工伤鉴定的级别
在生活当中，许多人都是需要工作的，而工作就会发生某些原因而受伤的情况，有时如果是造成了尾骨骨折的话，可以申请工伤认定的同时，也要积极的进行工伤等级鉴定。那么，本
工伤等级鉴定
人浏览
《工伤保险条例》规定：第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤级别鉴定标准
我们都知道在上班时间因公受伤了是属于工伤的，想要获得工伤赔偿的是要走一个重要的流程就是工伤认定和工伤伤残等级鉴定的，然后根据不同的伤残级别获得不同程度的赔偿额。
工伤等级鉴定
人浏览
骨折交通事故十级伤残鉴定标准
人的骨头是非常脆弱的，稍有不慎将有可能发生骨折，因此我们要爱惜自己的身体，避免受到伤害，给自己带来巨大的痛苦。接下来和法律快车小编一起学习一下，骨折交通事故十级
交通事故鉴定
人浏览
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。2、提交材料：提出工伤认定申请应当填
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先要看是否能认定工伤，再就是是否构成伤残。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，依据认定等级要求工伤赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤的话，一般可以评上级别。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不批，可提前三日通知单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意。如单位存在违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后，试工期的工资应当支付。根据《劳动合同法》，单位应支付实际应支付的工资。试工期的工资属于未支付的工资部分，因此单位应当支付。如果不支付，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
核实用人关系，事实劳动关系的有风险
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动权在员工，违法延长工作时间的可以拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
