我在公司实习未满一个月但签了合同，现在因为个人原因辞职了，算我旷工3天实际扣我9天工资，请问扣我9天合法吗？合同上只写算旷工3天，并未写旷一天算3天
更新时间：2015-08-03 08:42:50人浏览
问题描述：
我在公司实习未满一个月但签了合同，现在因为个人原因辞职了，算我旷工3天实际扣我9天工资，请问扣我9天合法吗？合同上只写算旷工3天，并未写旷一天算3天
1位律师解答
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单位应当足额支付工资。
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你好，无此规定
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您好，这种情况不会影响，您及时告诉法院对方的情况。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以啊，放假期间公司也应该支付工资的。
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您好，这种交押金的不靠谱
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