刚过试用期已完全胜任工作,而单位却以不胜任工为由辞退合法吗?

更新时间:2015-07-15 23:51:48人浏览
问题描述:
刚过试用期已完全胜任工作,而单位却以不胜任工为由辞退合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
如果你完全胜任工作而且单位无法证明你不胜任,那么以不胜任为由辞退你当然是不合法的。你所在公司有没有和你书面约定试用期的考核标准?如果没有,他想证明你不胜任就会有很大的困难,往往不会得到仲裁机构或法院的支持哦
2015-07-15 16:33:15
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2015-07-15 23:51:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,看证据情况,协商不成的,申请劳动仲裁。
2015-07-15 16:53:15
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合理。。。。
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