公司拖欠所有员工两月工资，怎么解决
更新时间：2015-10-13 10:38:50人浏览
问题描述：
公司于2015年5月开始，拖欠员工工资，累计两个月，现在公司门锁了，员工都找新工作了，老板说公司有钱了就给大家发工资，，但是每次打电话要么不接，要么就说现在还没钱，该怎么办，谁能帮帮我们这些可怜的劳动者
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
何富民律师
盟
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
有两个方案，第一你可以在试着找公司的老板协商协商第二你也可以提起劳动仲裁如果不行可以提起诉讼。
2015-10-13 10:38:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠员工工资怎么处理
用人单位有支付员工工资的义务，如果拖欠了员工工资的话，员工可以提供劳动仲裁的方式处理。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠员工工资怎么处理的全部内容。希
工资拖欠纠纷
人浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么解决农民工工资拖欠问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体，他们，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意，还经常出现无良商家拖欠农民工工资的情况。下面就让
工资
人浏览
公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
工资福利
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么处理
农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象，尤其是到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿上合同找找当地劳动监察大队！或许可以解决！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
直接起诉，并申请先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
去劳动监察大队告他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的责任如何划分的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
有签署过相关协议吗？具体是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约金的支付根据合同约定处理，不过也要考虑违约造成的实际损失可以调整。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据货运合同约定处理，可以向法院起诉要求支付运费，承担违约责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店定金可不可以退，需视情况而定：1、当事人与酒店进行协商处理，酒店一般会退还，并要求当事人赔偿一部分；2、如果时间太接近而酒店无法再将场地租出，那么定金不能退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
