这种情况能拿到赔偿款吗
更新时间：2015-06-26 18:03:06人浏览
问题描述：
我们公司因拆迁让员工签了终止合同，然后又续签了聘用合同，但我们员工没有拿到赔偿款。接着公司变更了厂址，但没有变更公司名称，在新工厂做了不到一年老板跑路了一个星期，又回来，还想重新开始，但我们不愿意继续为他服务，这种情况下我们申请劳动仲裁能有赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，按您所述情况，都是按责任分摊。
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