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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担(0
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四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序:所需资料：（1）携带养老保险手册和失业保险手册；（2）携带调入地社保经办机构接收证明；（3）本人身份证；
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社保转移的手续：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现
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1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上
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法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可
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解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3
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退休工资是否当月可领法定退休年龄办理退休手续后，你的法定退休年龄的次月发放退休工资，所以不是当月可领。法定退休年龄办理退休手续后，你的法定退休年龄的次月发放退休
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