我母亲是保洁员,工作期间和业主因为打扫卫生的问题发生冲突,业主先动手挑衅将我母亲推倒,头部受伤,缝合了四针,请问怎么追究责任?是否认定为工伤,可否找所属物业公司赔偿?

更新时间:2015-06-06 16:37:16人浏览
问题描述:
我母亲是保洁员,工作期间和业主因为打扫卫生的问题发生冲突,业主先动手挑衅将我母亲推倒,头部受伤,缝合了四针,请问怎么追究责任?是否认定为工伤,可否找所属物业公司赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
根据过错确定责任,如果冲突的原因与工作没有必然关系是不能算工伤的。
2015-06-04 20:17:44
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议报警处理,属于工伤,可向劳动部门申报工伤认定。
2015-06-04 14:18:28
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以要求赔偿的
2015-06-06 16:37:16
许宝石律师
服务地区-江苏扬州
属于工伤的,但要有证据支持你的主张
2015-06-05 10:16:03
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
是否能够申报工伤要看具体情况。
2015-06-05 08:20:01
郁华僖律师
服务地区-江苏扬州
依法应该属于工伤,但需要进行认定,建议你依法向相关部门申请
2015-06-04 21:57:14
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定
2015-06-04 15:19:52
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿。
2015-06-04 14:09:47
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