1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川攀枝花
合不合理主要取决于你的单位对年终奖金的相关规定。年终奖不是由国家的劳动法律、法规强制规定的,主要是由用人单位制定、用人单位与劳动者协商确定的。
2008-11-18 11:15:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工依法参加社会活动企业能扣工资吗
核心内容:劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。以下由法律快车编辑为你介绍相关案例。基本案情姜某在某外商独资的食
工资新知
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下公司能扣工资
在什么情况下公司能扣工资我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否
工资福利
人浏览
绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的,可申请劳动仲裁的.....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何准确表达合同到期解除劳动合同的证明书
准确表达合同到期解除劳动合同的证明书的方式是写明标题、员工和公司的基本信息、解除原因以及解除日期等内容。准确表达合同到期解除劳动合同的证明书后由用人单位让员工签
劳动合同期限
人浏览
何谓偷拖积分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合不合理主要取决于你的单位对年终奖金的相关规定。年终奖不是由国家的劳动法律、法规强制规定的,主要是由用人单位制定、用人单位与劳动者协商确定的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接拨打充值方客服电话,进行诉求退款,协商不成可以直接起诉。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前买房离婚时怎么分配的
婚前买房离婚时的分配方法是如果是结婚后一起偿还贷款的情况,那么一般认定房子是夫妻共同财产,可以按照当事人的约定进行分割等。婚前买房离婚时的分配需要遵循的原则包括
婚房挑选
人浏览
在当地政府批准或认可的统一方案的基础上协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故处理赔偿如何走法律程序
交通事故处理赔偿走法律程序的方式有相关部门制作责任认定书、按照认定书的比例承担赔偿责任、双方进行数额的协商等。交通事故在交通责任认定书出具十天后能获得赔偿。
交通事故处理
人浏览
你好,需根据当地政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询