我从去年开始在xx软件公司就职,今年四月份公司给我们涨工资,当时说涨的工资来不及在五月发工资时到账,会在六月份发五月份工资的时候把四月份涨的工资也一并到账,我在五月初提出离职,五月

更新时间:2015-05-31 00:11:51人浏览
问题描述:
你好,我从去年开始在xx软件公司就职,今年四月份公司给我们涨工资,当时说涨的工资来不及在五月发工资时到账,会在六月份发五月份工资的时候把四月份涨的工资也一并到账,我在五月初提出离职,五月底办离职手续时发现工资还是涨工资之前的薪资,公司给出的理由是因为你要离职了所以你涨的工资就没有了,请问这样的情况我可以拿回这两个月涨的工资吗?我现在离职手续还没有办完,是不是还不算离职的状态?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-05-29 20:38:07
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-05-31 00:11:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张。
2015-05-29 20:01:15
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