跟老板谈工资是，他说了总工资金额，签合同时要注明每月按计件发放。少发的部分年底一次性补回。在公司上班阶段，老板是按这份“合约”执行的。现在离职了，却不发需补回的部分，我该怎么维护自己的权利
更新时间：2015-05-27 17:01:29人浏览
问题描述：
跟老板谈工资是，他说了总工资金额，签合同时要注明每月按计件发放。少发的部分年底一次性补回。在公司上班阶段，老板是按这份“合约”执行的。现在离职了，却不发需补回的部分，我该怎么维护自己的权利
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