是根据什么来给员工交五险金额的?交多少钱?各承担多少?
更新时间:2015-05-21 17:35:15人浏览
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是根据什么来给员工交五险金额的?交多少钱?各承担多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余联刚律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1681971453880_110wh110.jpg)
余联刚律师
盟
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根据双方的劳动合同办理,单位需要到劳动保障部门开户,办理相关手续后才可以缴费。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2015-05-21 16:46:54
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联系社保部门办理
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