劳动法赔偿,关于劳动法的赔偿

更新时间:2010-09-15 14:55:59人浏览
问题描述:
我2002年11月进入一家公司上班,现在合同是签到2011年5月,以后公司不跟我续签了,现在公司表示到时会赔偿我一年一个月工资,是从2008年开始算,而02年到07年就没有补偿了,请问公司这样做有法律依据吗?新法实施前的年限我没有补偿吗?我应该怎么做,请林律师为我解答下,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏远进律师
服务地区-浙江温州
应按你实际工作年限要求经济补偿。
2010-09-15 13:11:34
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
如果是双方协商解除劳动合同的,公司应该支付补偿金
2010-09-15 14:55:59
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