工伤应该怎么解决，具体的办法
更新时间：2015-05-14 10:32:24人浏览
问题描述：
工伤应该怎么解决，具体的办法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李文策律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
属于的工伤的，可以主张工伤待遇，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算。如还有疑问，可以电话联系
2015-05-14 10:32:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工工伤责任怎么确定
工伤在通过鉴定之后企业是应该对劳动者进行相应的赔偿的，但是在工伤赔偿中往往会存在着一些纠纷，现实中，这样的纠纷是大量存在的。对于劳动者而言处理这样的纠纷是非常重
劳动法
人浏览
1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位工作场所工作时间因工作原因受伤，属于工伤。工伤职工或者其近亲属在一年内提出向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。双方协商不成，只能走法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先收集好劳动关系及因工受伤的证据；再就与单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的话，可以先申请认定工伤。等工伤认定下来之后申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。您的母亲的情况可能达到八级工伤，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
据你所讲，建议尽快委托律师帮助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
协商赔偿吧。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地拍卖拆迁流程复杂，包括发布拍卖公告、竞买报名、资格审查、拍卖、签约等。公开竞拍需确保公平公正，协议转让则需双方协商一致。具体操作需遵循相关法律法规，确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
早餐店的税率因地区和具体业务而异，一般为3%至6%。税率受地方政策、营业额、经营类型等因素影响。若税务问题频发或面临税务处罚，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
残疾证有以下的用处：1、残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税；2、残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准免征增值税；3、残疾孩
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
原法人不配合变更，可申请强制执行。操作包括：1.收集相关证据，如法院判决书等；2.向法院提交强制执行申请；3.法院受理后，将依法采取强制措施，确保变更登记完成。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
股权转让法人变更需依法进行。1.协议转让：双方签订股权转让协议，明确转让条件，办理相关手续。2.公司章程规定转让：根据公司章程规定程序进行转让，确保程序合法。变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师函的真假需结合具体情况判断。律师函由律师事务所出具，具有法律效应。若收到函件，应仔细核实律师事务所及律师信息，并对照相关法律规定，以判断其真伪。如存在疑虑，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您超过了5000元的调后总额，可能会面临税务违规的风险。根据税收法规，纳税人应按照规定申报和缴纳税款，超过限额而未申报或缴纳可能会导致税务部门对您进行处罚，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
