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2016年延长退休年龄政策
核心内容：人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的
劳动法动态
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居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年
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通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
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从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后
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社保规定的退休年龄：1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就
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不知2014年退休年龄能否延长？
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您的情况可申请工伤认定，或寻求民事诉讼途径。具体选择哪种方式，需结合实际情况。若符合工伤认定条件，建议优先申请工伤认定，享受更全面的保障。若不符合，可考虑通过民
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上班不给钱，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益
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你好，你可以和学校协商解决
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工作地点变动，应属劳动合同的重要约定事项，需重新变更劳动合同。非劳动者自己原因关闭办事处，并因此不得不解除劳动合同，建议协商获得经济补偿。
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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未提前通知要求解除劳动合同，需要继续工作30天。有约定（7天），可以从约定。未按约定，单位其实扣的是未来旷工的钱。也就是，离职要在7天后才行。
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
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