法定节假日单位强行加班!不加班算旷工处理!

更新时间:2015-04-30 16:57:37人浏览
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法定节假日单位强行加班!不加班算旷工处理!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
300%工资、。
2015-04-30 08:05:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
劳动部门投诉维权。
2015-04-30 16:57:37
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-30 16:35:13
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-04-30 08:03:46
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,到劳动部门举报
2015-04-30 07:20:55
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
协商解决的、
2015-04-30 06:22:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
还是遵守单位的规定吧。。。
2015-04-30 04:51:31
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