试用期一个月后公司要辞退不续签劳动合同了,可不可以要公司赔偿。

更新时间:2015-04-29 19:41:08人浏览
问题描述:
试用期一个月后公司要辞退不续签劳动合同了,可不可以要公司赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果超过试用期的,单位应当支付半个月工资的经济补偿金。
2015-04-29 08:09:56
李建成律师
服务地区-北京北京
单位是需要支付经济补偿金的
2015-04-29 19:41:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2015-04-29 09:08:19
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