5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
2015-04-25 22:02:44
服务地区-广东中山
先申请工伤认定，医疗终结后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级及受伤前工资计算各项赔偿费用，如没有购买社保则全部工伤待遇由单位承担，单位不支付可以申请劳动仲裁，如对索赔事宜有疑问可联系本律师
2015-04-26 23:45:38
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