工伤保险待遇问题
更新时间：2015-04-11 11:14:57人浏览
问题描述：
省级统筹单位为职工缴纳了工伤保险，单位在向省社保局申请伤残待遇时，省社保经办机构要求单位提供工伤职工受伤前12个月工资明细，而单位提供的工资明细无法与缴费基数一致（缴费基数高于实发工资），据此，省社保局不予受理伤残待遇申请。此种情况，工伤职工如何维权？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北秦皇岛
工伤属于劳动纠纷，经过劳动仲裁后，只能在十五天内到法院起诉，进入司法程序。工伤报销属于行政事务，如果和社保局纠纷，只能通过行政诉讼解决
2015-04-11 11:14:57
服务地区-河北秦皇岛
1，根据您的描述，过错责任在单位，建议您先和单位协商解决，协商不成，可申请仲裁，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。
2，建议先进行工伤鉴定，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算。
希望能帮助到您
2015-04-10 14:25:51
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