劳资纠纷是否可以解决

更新时间:2015-04-21 21:54:30人浏览
问题描述:
您好!我是2007年在常州工作,一直是管理方面,后2014年8月份搬厂到镇江,目前镇江厂要关门,只设立办事处,现四川总部要我回四川总部工作,请问我该如何处理,在3月底有跟厂签了四川的《劳动合同》,这个是否有影响?我是镇江人,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果已经签署工作地点去四川的,应当依照劳动合同履行。
2015-04-10 10:48:13
但我们之前都是在江苏上的班呀?
追问 2015-04-10 18:13:08
石亚军律师 咨询我
服务地区-江苏镇江·电话-132-7615-1888
有影响。
2015-04-21 21:54:30
张华芳律师
服务地区-江苏镇江
合同约定工作地点是?可来电咨询
2015-04-10 22:35:06
蔡伟斌律师
服务地区-江苏镇江
合同签了的话影响很大。不签的话可以主张经济补偿。
2015-04-10 13:20:27
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