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需要看具体赔偿项目,比如,误工需要看你从事的行业月收入,误工时间等。
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要看损失及伤残等级。
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你好,还应该赔偿护理费、住院伙食补助费、营养费等,构成伤残的,还需要承担伤残赔偿金
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这样的情况,辞退可以要经济补偿金。
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你好,这种情况可以要求先期补偿,如果辞退程序违法,还可以要求赔偿。
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符合工伤条件,建议走工伤就可以了,
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