劳动能力鉴定没做,单位就让我去上班,这对以后的赔付有影响吗?

更新时间:2017-12-05 18:43:49人浏览
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劳动能力鉴定没做,单位就让我去上班,这对以后的赔付有影响吗?
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工伤赔偿数额根据伤残等级等因素进行确定,建议在进行工伤认定后及时进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准。
2015-03-31 09:33:06
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1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;

2、市政务大厅人社局窗口审查,符合条件受理;

3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查,窗口汇总检查意见;

4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;

5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议,作出鉴定结论,劳鉴委主任签发;

6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。

2017-12-05 18:43:49
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经劳动部门确认构成工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。  
进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用,如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。  
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。  
2017-10-15 00:54:20
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方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
另一方面,劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失,会有三种后果:一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作,二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业,三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果,要依劳动能力鉴定的结果而定。
2016-02-17 10:53:57
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