雇佣 交通事故责任,雇佣司机发生交通事故,雇主承担什么责任

更新时间:2010-08-21 10:46:57人浏览
问题描述:
伤者为被雇佣司机,工作时间规定为驾驶一天一夜,在工作中发生了追尾事件(全责),伤势严重,住 院治疗期间花费了巨额的费用,估计以后出了医院身体也恢复不了原先的状态了,必定会丧失一部分的劳 动能力,这样的话,雇主应承担什么样的责任呢?具体7到赔偿的费用应该怎样的界定(肇事汽车全险) 。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
这是雇员损害赔偿案件(不属工伤赔偿案件),根据人身损害赔偿案件的司法解释,雇主应承担全部的赔偿责任。
2010-08-18 00:38:23
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
要看车主是否有要求其强行驾驶
2010-08-17 15:33:31
王彦军律师
服务地区-河北唐山
不要提起侵权之诉,向雇主主张雇员受害赔偿,具体赔偿项目:医疗费、护理费、误工费、伙食补助费,经过伤残鉴定如够上伤残还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金;但你本身有重大过失,如事故发生在2010年7月1日前可考虑比例较小,若在该日期之后则承担分成责任
2010-08-21 10:46:57
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
以你以上所述,雇主承担责任,具体情况请来电咨询
2010-08-17 18:55:32
贾培培律师
服务地区-河北唐山
雇主承担工伤赔偿责任,建议来电咨询或面谈。
2010-08-17 17:42:34
田洪涛律师
服务地区-北京北京
看车主是否有要求其强行驾驶
2010-08-17 16:03:22
秦尉东律师
服务地区-安徽淮南
雇主应承担赔偿责任,如果投有座位险则可以从保险公司赔付一部分。
2010-08-17 15:35:28
刘素波律师
服务地区-河北石家庄
雇主承担责任,但司机有过错,可以减轻雇主责任。
2010-08-17 15:35:20
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