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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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你好:可以起诉解决看证据了
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可以直接离职,并且提出劳动仲裁。
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你好,如果无法协商,建议诉讼
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你好,属于诈骗行为,建议报警处理。
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