公司要注销，要员工写辞职书
更新时间：2015-03-20 22:29:39人浏览
问题描述：
这是一家私营企业，今年的效益不好，突然就停止了所有员工的工作，2015年一月到现在的工资还没有发。现在是要员工自己写离职申书才给发工资，公司给的赔偿是N加一除以三，也就是工龄工资加一个月工资除以三。这个是不合理的，我们就想要合理的赔偿，这是要到劳动部门仲裁，不知道需要什么证据？还有公司说不同意可以去仲裁，由于不懂法心里就没底了，请帮助解决。谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王志萍律师
盟
服务地区-山西太原·电话-139-3416-6660
您好，如果你们有证据证明你们的工作年限和工资标准，可以以公司不足额支付报酬没有依法缴纳社保为由解除合同，主张拖欠工资，补缴社保，并且按照工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，不满半年的支付半个月经济补偿。
2015-03-20 22:29:39
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