工作4年被解雇

更新时间:2015-03-20 20:23:11人浏览
问题描述:
在一个工作单位第4年底才签劳动合同又没被提前通知而解雇应得到什么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何娟律师
服务地区-吉林吉林
您好,根据您说的情况,一般可以主张四个月的工资的经济补偿金。
2015-03-20 20:23:11
那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
追问 2015-03-23 20:18:53
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
可以按照劳动者权益保护法相关法条维护权益
2015-03-20 15:00:26
那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
追问 2015-03-23 20:19:27
你好,可以申请劳动仲裁
追答 2015-03-24 09:49:01
那请问律师那如果按第八十二条的规定申请劳动仲裁的话 可以赢吗 如果他们提因为和别人吵架的问题 我还有可能得到赔偿吗
追问 2015-03-25 11:07:16
你好,建议你咨询劳动部门,具体要看你打架是一个什么性质的事件而定
追答 2015-03-25 13:37:00
是吵架 不是打架
追问 2015-03-25 14:11:13
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
经济补偿金等赔偿,详询可来电
2015-03-20 17:23:38
贾非律师
服务地区-吉林吉林
当然可以主张赔偿,因赔偿项目较多,建议见面详谈
2015-03-20 15:05:15
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-20 14:48:45
那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
追问 2015-03-23 20:19:32
申请劳动仲裁维权
追答 2015-03-24 09:42:15
那请问律师那如果按第八十二条的规定申请劳动仲裁的话 可以赢吗 如果他们提因为和别人吵架的问题 我还有可能得到赔偿吗
追问 2015-03-25 11:06:04
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您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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