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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 为维护你的合法权益，具体可以电话联系
2018-08-11 03:01:41
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《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件： 1、时间条件是“上下班途中”； 2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。
2018-03-07 22:01:13
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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2016-12-20 11:29:08
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一般不属于工伤的
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您好，视具体情况。
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如果能严格界定为车祸发生时是在上下班途中，则认定工伤没有疑问；但你表述中给我的信息是送完一个同事，在该同事家吃完饭再送你的途中发生事故，严格来说，不能算作工伤，
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可以对照工伤保险条例相关条款，如果是通常下班经过的路线的话，应该算是工伤。
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只能依据证据处理
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被人打成轻微伤可以通过调解的方式要求赔偿。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者
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执行人是主导者，肯定要执行人同意
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一般的法律文书主要有：民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理
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您好，要看你们之间的和解协议是如何约定，一般情况下是可以要求按照判决履行的
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