违章作业被开除

更新时间:2008-02-26 20:45:54人浏览
问题描述:
我是一名矿工因前期本人不幸出了工伤,单位没有给上报工伤,自己去劳动局做了伤残鉴定,上班后在工作中领导抓住我的一点小过错说是违章作业,把我开除了,我应该怎么办.( 并没有给单位带来任何损失)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
一般违犯单位规章制度不能开除职工,至少应当有合法的规章制度规定。你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同。
2008-02-26 20:20:55
潘勇律师 咨询我
服务地区-四川遂宁·电话-133-2063-6599
申请劳动仲裁
2008-02-26 20:45:54
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