我所在公司因淡季太长一个月致五个月不等等，合同鉴的是季节性的，已在公司做了十四年，如果因公司业务少，不再通知回去上班了，放假时有签劳动终止手续，社保也买了现在才买了五年，这种情况公司有
更新时间：2015-03-15 20:05:53人浏览
问题描述：
你好，我所在公司因淡季太长一个月致五个月不等等，合同鉴的是季节性的，已在公司做了十四年，如果因公司业务少，不再通知回去上班了，放假时有签劳动终止手续，社保也买了现在才买了五年，这种情况公司有点补偿吗，特别是社保有权要求公司不补交吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期后解除劳动关系，公司应不应该支付经济补偿？
入职时，若公司与员工签的劳动合同是固定期限的劳动合同，即约定了合同终止的时间，到期后合同终止双方解除劳动关系，也可以在双方协商...
经济补偿金
人浏览
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主管人力资源的企业高管人员不与公司签订劳动合同，解除劳动关系时无须支付双薪
案情简介：季某于2006年6月8日与湘潭龙畅投资集团有限公司签订一份为期1年的劳动合同，季某担任该公司人力资源部部长职务，职级同副总经理。合同到期后，双方没有续
劳动合同法案例
人浏览
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要对你进行赔偿经济补偿金，补交三年的社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期过后仍不能工作的，公司可以解除劳动关系、支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作为一户之主代表这一户在相应范围的代表权、发言权、表决权、利益
小区物权
人浏览
好好跟公司协调一下吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律程序起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老住宅楼楼层加层是否犯法
老住宅楼楼层未经审批擅自加层犯法。申请人应书面向房管局提交加层申请，附送房屋地形图、建筑图、建房（加层）计划批准书、资金来源证明、房屋检测和抗震设防报告等资料；
小区物权
人浏览
你好，可以起诉要求对方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入住新房用的还是临时电该怎样维权
入住新房用的是临时电可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式维权。临时用电不能满足城市生活所需，其不符合交易目的属于违约，应当承担违约责任，同时供电人未按照国家规定的
小区物权
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看你跟贷款之间的约定，比如提供保证人，个人担保贷款需要担保人与贷款人签订担保协议，约定担保事项，包括担保的方式，比如说是一般担保，还是连带责任保证，也要约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停车位管理费的支付时间根据什么确定
停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管理费，期间物业公司在该车位上私自停放其他人员车辆的，业主可对
小区物权
人浏览
你好，可以起诉要求对方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如未增加债务负担的，则担保人不签字亦可，担保人仍对原债务承担担保责任；如增加了债务负担，则需要担保人签字，否则，担保人对增加新的负担部分不承担担保责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们有没有合同签订过呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
