劳动合同即将到期未提前30天告知,并且告知不再续签,该如何赔偿

更新时间:2015-03-12 10:17:32人浏览
问题描述:
劳动合同即将告知,并且告知不再续签,该如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李训玉律师
服务地区-江苏南京
可以要求支付经济补偿金,根据实际工作年限,每满一年支付一个月工资。
2015-03-11 12:33:40
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
工作每满一年支付一个月经济补偿金。
2015-03-12 10:17:32
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位需支付经济补偿金N个月工资,
2015-03-11 13:57:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般要支付经济补偿金。
2015-03-11 13:25:45
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可以要求支付经济补偿金,根据实际工作年限,每满一年支付一个月工资。
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您好,要的。
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