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过失犯罪
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医疗事故罪与过失致人死亡罪、过失致人重伤罪的界限
它们在危害结果上基本相同。其区别在于：（1）主体不同。本罪的主体是特殊主体，即医务人员，后二罪的主体则为一般主体。（2）主观过失的性质不同。本罪的过失属于业务过
医疗事故罪
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轻伤还是重伤需要通过伤情鉴定,以鉴定的结果为准：（1）如果最后经鉴定为轻伤，你自首＋积极赔偿对方谅解的，有可能不用负刑事责任；（2）如果经鉴定是重伤：故意伤害致
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你好，视案情认定。
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你好，法律没有规定该款罪名你可以电话咨询详细为你解答。
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你可能涉嫌构成故意伤害或者过失伤害
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你好，最好协商解决
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试用期员工索求加班报酬，常见处理方式有协商和诉讼。首先应与用人单位协商，要求支付加班费；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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17岁不可以当保安。根据相关法律规定，保安必须持证上岗。上岗条件，具体如下：1、18周岁以上，55周岁以下的中国公民；2、身体健康；3、遵纪守法，品行良好，无犯
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工地摔伤后跟骨折，常见处理方式包括申请工伤认定并依法获得赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如伤情严重程度、是否参加工伤保险等因素综合判断，必要时可咨询专业
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以申请工伤认定的。
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建议直接向住房公积金中心询问
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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