工伤复发后需要治疗!单位拒绝发放停工留薪休假通知书!并且扣除工资福利待遇,降低职务合法吗?

更新时间:2015-02-27 15:44:27人浏览
问题描述:
工伤复发后需要治疗!单位拒绝发放停工留薪休假通知书!并且扣除工资福利待遇,降低职务合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
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申请仲裁工伤待遇
2015-02-27 15:40:12
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-27 15:44:27
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-27 15:28:00
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2015-02-27 15:22:30
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