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职工在休假期间抢险救灾受伤能视为工伤吗？
休假期间职工在抢险救灾在抢险救灾受伤了，能否申请工伤？职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。因为抢险救灾情形进行的工伤认定，不受工作
工伤认定范围
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交通事故纠纷案件中，涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括：修车费；车上货物损失等。修车费：根据修车发票上的合理数额认定，
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病假期间应该享受病假工资，
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工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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可以到法院起诉
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从入院开始算
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应支付工资。
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对于债务问题，如果调解不成，您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。
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根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
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按照借条约定处理
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起诉离婚调解的双方当事人都必须亲自到场。没有调解的离婚案件，不能进入判决程序。由于调解过程涉及了双方当事人的实体权利处分，因此法院的离婚判决调解，应当是双方亲自
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您好，您这边涉及金额多少呢
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你好 这个是可以不接受调解的哦
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要诉讼，后期法院判决执行
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您好，建议满期后退保，没有满期会损失本金的
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