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医疗保险断交的影响有哪些?
摘要：行为人购买医保的时候，一般来讲都是每一年要连续缴纳的，但是有些时候，行为人由于自身原因可能会出现医保断交的情形，这个时候很多人就想知道医保断交有什么影响，
医疗保险
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社保中断8年后续交的方式是：一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
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生育险不能补缴，中断后需要重新缴纳，重新计算缴纳时间，生育保险金和养老保险金不同，中止即失效。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规
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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的，可
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社会保险含义：在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损
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再交的话，重新计算。
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建议是补交的
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不能使用，需要连续缴纳6个月以上。
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被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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你好，请尽快报警处理
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可以，但建议同时做伤残鉴定。三期鉴定评估损害程度，伤残鉴定确定赔偿等级。若只做三期鉴定，需注意可能影响后续赔偿。根据《工伤保险条例》，伤残等级越高，赔偿越多。请
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向当地社保中心了解确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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作为劳务外包员工，在工作中受伤后，首先应由派遣公司自事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条，符
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您好，如用人单位单方解除合同，您可以申请劳动仲裁维权解决，主张自己合法的劳动权益。
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您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同，需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资，亦属违法。具体赔偿情况需根据《劳动合同法》相关规定判断。
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法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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