以绩效分低为由，用人单位可以降员工的职吗
更新时间：2015-01-22 10:06:56人浏览
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以绩效分低为由，用人单位可以降员工的职吗
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都燕果律师
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定支付工资，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，按双方在合同中的约定进行处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-01-20 09:30:04
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