2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
根据劳动法合同规定，试用期你可以提前三天通知用人单位解除合同，单位也可以你不符合录用条件与你解除合同。
试用期间单位与你签订是试用期合同没有给你办理保险不违法，如果没有与你签订试用期合同或者没有签订任何合同，单位是存在责任的。
2010-07-14 16:41:50
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