工程停工,强制性调休。停工期间工资虽然照发,但算欠假。辞职前要还完或者还钱。这比停工期间发最低基准工资的待遇还差。请问这合法么,停工两次,一次28天一次12天

更新时间:2015-01-12 10:36:41人浏览
问题描述:
工程停工,强制性调休。停工期间工资虽然照发,但算欠假。辞职前要还完或者还钱。这比停工期间发最低基准工资的待遇还差。请问这合法么,停工两次,一次28天一次12天
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵菲律师
服务地区-江苏南京
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-01-12 10:36:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-01-11 20:00:37
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