安康律师

件上千件，始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求公平、公正的精神为当事人提供法律服务和支持。案情简介2021年11月17日，原告张某和被告A公司、陈某、案外人王某和赵某签订《H有限公司协议书》，认购股份，约定成立H股份有限公司，协议对股东出资金额、出资形式、股权确定、股东权利义务等进行了约定，推举由陈某担任董事长。其中原告张某出资420万元整，陈某是A公司的法人，A公司以产能资质、无形资产纳入新股东占股比为五分之一，享受与其他股东同等权利。2021年12月9日，原告张某共缴纳股款360万元，被告A公司出具《欠条》一份并加盖公章，内容为“今收到张某现金360万元，股东变更前产生的全部费用由A公司法人陈某承担”，陈某在该《欠条》连带担保人处签字。上述《欠条》中的款项，原告张某于当月分两次转入被告A公司银行账户。后H公司由于种种原因未能成立，但却以公司名义对外开展了部分经营活动。2023年7月，原告陈某以被告A公司一未进行出资，且H公司未能成立为由向平阴法院提起诉讼，要求依法解除协议，被告A公司、陈某返还其股款360万元及占用期间的利息。审理中，被告A公司、陈某同意解除涉案协议。法院审理一审判决作出后，张某不服提起上诉，二审驳回上诉，维持原判。律师说法总之，合作设立公司不能出资以后就当“甩手掌柜”，要想生意做得长久，一定要提高风险防范意识，更要懂得在法律框架内尽可能的保护自身合法权益。

件上千件，始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求公平、公正的精神为当事人提供法律服务和支持。案情简介2021年9月，王某将自己名下的A银行、B银行、C银行信用卡各一张，转借给田某使用，田某透支额度用于经营。2022年3月28日，田某向王某出具借条，金额合计80.3万元。2023年3月9日至4月23日，王某向A银行、B银行、C银行信用卡共计还款831910.93元，双方均认可借款金额以此为准。后王某多次与田某沟通还款事宜，田某未按约定将款项还清，王某诉至法院要求田某承担还款责任，并要求姜某（田某配偶）共同承担还款责任。法院审理本案争议焦点：一是原告与田某之间借贷关系是否合法有效；二是案涉债务是否系夫妻共同债务。关于焦点一，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第13条第1款规定，套取金融机构贷款转贷的民间借贷合同无效。结合王某向法院提交的信用卡账单等证据，以及法院庭审调查事实，王某认可上述借款系信用卡套现产生。因此根据上述法律规定，王某、田某信用卡套现的行为，属于无效的民事法律行为。虽然王某、田某套现信用卡属于无效的民事法律行为，但田某与王某对2022年3月28日的借条真实性均无异议，借条中涉及的84.3万元借款、利息及还款约定等为双方真实意思表示。因此，根据《民法典》第157条对无效民事法律行为后果的相关规定，田某对于该无效民事法律行为取得的财产，应当予以返还。关于焦点二，虽然田某借款时间发生于婚姻关系存续期间，但由于姜某常年在外工作，对田某的借款并不知情，王某也未举证证明田某所借债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，王某主张姜某事后追认的证据不足，因此姜某不应承担还款责任。律师说法信用卡的信用额度是金融机构基于持卡人的信誉所发放，让持卡人进行透支消费使用。信用额度系银行所有，信用卡资金属于信贷资金，持卡人在消费透支前对该额度没有所有权。因此将本人名下的信用卡转借给他人使用属于套取金融机构贷款转贷的情形，民间借贷合同应为无效。民事法律行为无效后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。但出借信用卡给他人的行为，本身就已经违反了《银行卡业务管理办法》等规定，同时违反了持卡人与发卡银行之间的合同内容，存在较大法律风险。一方面，该行为妨害国家金融管理秩序，导致发卡金融机构无法对授信风险进行评估和管理，形成不良信贷风险，影响金融信用环境。另一方面，对于持卡人而言，如果借卡人使用信用卡进行非法套现、诈骗等违法犯罪活动，持卡人也将面临相应的法律惩罚。对于夫妻一方的借款，对夫妻共同债务的认定主要从以下三方面进行分析认定：一是是否属于双方共同签名或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务；二是是否属于夫妻一方在婚姻存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务；三是债权人是否能够证明“该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示”。《民法典》第1064条对夫妻共同债务范围进行了严格限制，尤其是对于婚姻关系存续期间，配偶与第三人形成的大额借贷、不动产买卖等债权债务关系，原则上不属于夫妻共同债务，同时将举证责任归于债权人，对保护未举债配偶一方的合法权益，维护家庭和谐稳定具有重要意义。法条链接《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第13条具有下列情形之一的，人民法院应当认定民间借贷合同无效：（一）套取金融机构贷款转贷的；（二）以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的；（三）未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的；（四）出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的；（五）违反法律、行政法规强制性规定的；（六）违背公序良俗的。《中华人民共和国民法典》第157条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第1064条夫妻双方共同签名或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

单方面自动解除劳动关系？在什么情况下，双方解除劳动关系的行为会得到法律的认可？本文结合司法实践中对该类型案件的处理，来评析目前司法实践的认定方式。裁判要旨哺乳期是我国劳动法律、法规所规定的给予女职工特别保护，并对用人单位相关权利予以一定限制的特殊期间。劳动合同期满，存在女职工在孕期、产期、哺乳期情形的，劳动合同应当延续至该情形消失时终止对于该法定期间的期限，我国当前的法律、法规并未规定可以通过公司与员工双方约定或通过单方规定的方式而缩减。女职工如认为其身体情况允许，可在哺乳期内向公司提出其不需再享有哺乳期的特殊保护待遇，这不代表可以据此缩短哺乳期的法定期限，但女职工以个人原因在劳动合同期满前离职，并不违反目前的法律法规。案情简介A某与某商业有限公司于2017年9月18日签订《劳动合同》一份，合同期限为2017年9月18日至2020年9月30日。2020年3月16日，A某生育一子。2020年9月8日，某商业公司向A某发送《劳动合同到期不再续签通知书》，载明：“您与我公司的劳动合同将于2020年09月30日到期，由于目前您正处于女职工‘三期’(即孕期/产期/哺乳期)内，因此您的劳动合同期限将依法延续至上述‘三期’届满之日即2021年3月15日。公司决定在劳动合同到期后不再与您续签劳动合同……”。2020年12月12日，A某向某商业公司寄送《情况说明》，告知某商业公司因其身体原因，将于2021年1月1日起不再继续哺乳。且称因其哺乳期情形消失，故劳动合同应当于哺乳期情形消失即2021年1月1日时终止。鉴于某商业公司已明确合同到期后不再续签，故要求某商业公司应于2021年1月4日前结算工资、奖金、经济补偿金等款项并办理退工。2020年12月23日，某商业公司针对A某提交的《情况说明》作出答复，认为A某无权缩短哺乳期，劳动合同应当于2021年3月15日终止，并告知A某出于身体状况等个人原因需要请假等特殊安排，可在A某提供相关支持文件后充分考虑并予以合理安排，若A某坚持办理离职手续，则属因个人原因主动离职，不应获得经济补偿金。后A某通过电邮向某商业公司提出异议，并再次坚持《情况说明》中所涉观点。2021年1月4日，某商业公司为A某结算了劳动报酬并办理退工，但某商业公司以劳动合同系因A某辞职解除，故不同意支付经济补偿。A某不服公司的答复结果，提出了劳动仲裁，该案件经历了一审、二审以及再审。历次裁判结果及理由1.一审法院认为：某商业公司已多次明确告知A某若在劳动合同到期日即2021年3月15日前离职则将无法获得经济补偿金，本院认为某商业公司已尽充分告知义务，在此情况下A某仍坚持要求办理离职手续，并已实际领取了退工单，现A某要求某商业公司支付经济补偿金。一审法院驳回A某对经济补偿金的诉请。A某不服，提出上诉。2.二审法院认为：A某系因个人原因于劳动合同期限尚未届满之前主动离职。主要理由如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，存在女职工在孕期、产期、哺乳期情形的，劳动合同应当延续至该情形消失时终止。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》及《女职工劳动保护规定》问题解答的相关内容，女职工哺乳期是指从婴儿出生到一周岁之间的期间，该期限是用人单位履行保护劳动者合法权益的法定义务的期限，不以女职工个人身体原因是否具备哺乳条件而发生变化。A某于2020年3月16日生育，哺乳期应当至2021年3月15日止，故双方原本于2020年9月30日期满的劳动合同应当延续至2021年3月15日，A某主张劳动合同于2021年1月1日终止缺乏法律依据。另，在某商业公司充分回应A某以后，A某依旧于2021年1月2日从某商业公司办理了内容为2021年1月1日合同解除的退工证明，以上行为，表明A某属于离职行为。A某不服，提出了再审申请。3.高院维持了二审判决，驳回了A某的再审申请律师评析律师认为：我国目前在《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工保护特别规定》中，对处在孕期、产期、哺乳期的女性的劳动权益进行了明确规定。公司方不得对处在“三期”的女员工的工资、假期、社保等进行限制或者逼迫女性员工自主解除劳动关系。但这并不意味着处在三期的女员工的任何要求都会得到法律的支持。《劳动合同法》中仅规定用人单位不得依据该法第四十条及第四十一条之规定解除劳动关系，但在本案中，并不存在该前提。该案中，女员工出于自身原因，在其哺乳期内明确其欲自动解除劳动关系，不属于公司违法解除劳动关系的情形。律师建议法律对“三期”女员工的权益保护体现着国家层面对女性权益保护的重视程度，但在实践中，常常会与以经济效益为目标的公司运营价值理念产生矛盾。公司方对于需要解除处在“三期”女员工的，需要慎之又慎。但需要注意的是，对于劳动案件的司法审理，还需要结合各个省份的经济情况和相关法律法规进行不同情况的具体分析。个案具有特殊性，不是直接的法律意见，如有案件，请联系律师具体案件具体分析。

行卡随即被全国多地冻结。多名受害人在全国多地以被诈骗为由报案。委托人因涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪一案被济宁市某公安机关采取强制措施后，随即聘请王律师为其刑事辩护，希望能够争取从轻辩护。接受委托后，辩护人发现被冻结的另外一张卡不涉及刷流水，资金交易未发现异常现象，遂为其提交解除银行卡冻结的申请，后银行同意为其解除冻结。同时辩护人向侦查机关提交无罪辩护意见，但侦查机关不同意，后向检察机关移送审查起诉。案件进入审查起诉阶段后，辩护人立即赶赴检察院阅取全部卷宗材料。阅卷后，辩护人更坚定了提出无罪辩护意见的信心。接受委托后，辩护人不要轻易放弃无罪辩护的理念。历经9个月后，最终检察机关采纳辩护意见，依法作出不起诉决定。公安机关对被不起诉人解除取保候审，退还取保候审保证金。委托人未被检察院提起公诉，保住了工作，保住了无犯罪记录，避免了其子女未来可能遭受的不利影响。据悉，帮信罪已经连续几年居于刑事案件第三位。2023年，全国法院审结帮信犯罪案件10.2万件，同比增长25.4%。因此，不要出售、出租、出借“两卡”，远离帮信、掩隐、洗钱等跑分活动，拒绝沦为电诈“工具人，在交朋友、找兼职时要谨慎识别法律风险！

证件，被公安机关以涉嫌伪造国家机关证件罪采取刑事强制措施，并向检察机关移送审查起诉。委托人希望能够争取从轻减轻辩护。根据委托人的陈述，分析了案件相关法律事项，但根据相关法律和纪律规定，王律师明确表示不能做保证性承诺。第二天一大早，委托人再次来到律所决定委托。接受委托后，当天下午辩护人赶赴检察院阅取全部卷宗材料。除充分阅卷外，结合相关案例、书籍、农机类网站及相关单位机构改革情况，辩护人认为本案存在不起诉的可能性。经多次沟通、提交书面辩护意见（详细内容附后）和相关不起诉案例，检察机关最终采纳辩护意见，依法作出不起诉决定，并对委托人作出解除取保候审决定。本案在辩护人不轻易放弃的情况下，C某没有被检察院提起公诉，保住了无犯罪记录，避免了其子女未来可能遭受的不利影响，既保住了“个人”无案底，也保住了“家庭”。本案办理过程中，承办检察官对律师的辩护意见耐心地倾听与回复，亦对辩护律师的工作给予了高度认同与肯定。这让辩护人对职业共同体有了新的认识，收获了认同感与成就感，也让辩护工作得以顺利开展，最终取得良好的辩护效果。在此也感谢办案机关依法公正办案，坚守“少捕慎诉慎押”的刑事司法政策。【辩护意见】一、辩护人认为犯罪嫌疑人C某的行为不构成伪造国家机关证件罪，其行为属于“购买”事业单位的“证件”，但也不构成伪造事业单位印章罪。详细理由分述如下：1、C某参与办理的证件显示盖章单位全称为X市农业机械管理局，该单位于X年X月X日已被公告注销，被注销前是事业单位，不属于刑法第二百八十条第一款中的“国家机关”，因此不可能构成伪造国家机关证件罪。但C某也不构成刑法第二百八十条第二款中的伪造事业单位印章罪。按照同案嫌疑人F某的供述，F某通过自称“L某”的人办理了拖拉机行驶证、登记证书。涉案印章是“L某”伪造还是另有他人伪造，在案证据未查明。在C某想办理证件之前涉案印章有可能已经存在，现有证据不足以证明C某直接伪造了印章或参与了印章的伪造。而且F某向C某承诺证件是真实的，也就是说承诺了印章的真实，C某信以为真，将办证相关事宜全部交由F某进行办理。C某在办理证件过程中未从中牟利，没有贩卖的故意。而且F某向C某提供了盖有X市农业农村局农机监理业务专用章的《证明》。从现有证据来看，这些《证明》的真假未被核实。即便事后这些《证明》被证明是假的，也不能据此认定C某在办理证件过程中明知拖拉机的证件是假的。C某也是受到了F某的欺骗。因此C某在主观上不明知办理的证件是假证，既没有伪造印章的主观故意，也没有伪造印章的行为。也可以进一步得出C某既没有伪造证件的主观故意，也没有伪造证件的行为。针对上述辩护观点，辩护人提交福建省松溪县人民检察院作出的松检公刑不诉X号不起诉决定书作为参考。2、第二款规定仅限定为伪造这一种行为，与第一款相比不包括“买卖”，并限定为印章这一个对象。这是立法上的区别对待，而不是疏漏，突出了刑法对行使国家管理职权的国家机关予以特别保护的立法本意。罪刑法定原则是刑事诉讼中司法机关必须遵循的基本原则。另外，根据《关于买卖伪造的国家机关证件行为是否构成犯罪的答复》，对于买卖伪造的国家机关证件的行为，依法应当追究责任的，可以买卖国家机关证件罪追究刑事责任。从有利于犯罪嫌疑人类推适用的角度，对于“买卖伪造的证件”的行为，宜以“买卖”进行追究，而非以“伪造”的共犯定罪处罚。而且，如果只有“买”，但没有贩卖的目的，那么不能认定成“买卖”。本案中，现有证据不足以证实C某通过向F某购买证件后从中赚取差价。因此，C某的行为手段也不属于“买卖”。另外，C某的行为对象是证件，不是印章。即便C某的行为被认定成“买卖事业单位印章”，但由于“买卖事业单位印章”的行为不构成伪造事业单位印章，因此C某不构成伪造事业单位印章罪。3、本案中拖拉机的行驶证和登记证书办理的时间为X年X月份和同年X月，此时该事业单位已经不存在。既然如此，那么任何人都不可能破坏该事业单位的正常管理活动和信誉，伪造事业单位印章罪的法益未被侵犯。综上，C某主观上不存在犯意，客观上其行为属于“购买”事业单位的“证件”，客体上未侵犯法益，因此不构成伪造事业单位印章罪，更不构成伪造国家机关证件罪。二、即便涉案行驶证、登记证书上盖章的单位被认定成国家机关，由于以下原因仍然不能构成伪造、买卖国家机关证件罪。这个罪名在主观方面要求必须具有直接故意，间接故意或过失不构成本罪。本案中C某主观上不具有伪造国家机关证件的故意，具体理由上文已经阐述，在此不再赘述。在客观方面，C某的行为只是属于“买证”，由于未从中牟利那么不属于“买卖证件”。C某在向F某表达办理拖拉机车辆手续的意向后没再过问办证的具体程序，直到F某将《证明》及行驶证、登记证书等车辆手续交给C某。整个过程中C某对于F某办理车辆手续是否真得到有关部门的许可并不知情，更没有参与车辆相关证件的伪造。C某未直接伪造或参与伪造证件，不能因为卖方有人伪造证件，就认定购买人也是伪造证件，因此C某也不属于“伪造证件”。因此无论从主观上还是客观上C某均不符合伪造、买卖国家机关证件罪的构成要件，不构成伪造、买卖国家机关证件罪。三、关于办理证件的数量。由于C某和拖拉机车主存在买卖合同关系，因此转账记录不能证明C某为拖拉机车主办理了行驶证、登记证书。现有的证据不足以证实D某的行驶证、G某和Z某的行驶证、登记证书是通过C某办理的。因此，在案证据最多只能证明C某为三人办理了证件。四、请综合考虑C某具有的以下从轻、减轻、免除处罚情节，对C某作出不起诉决定。针对下列辩护观点，辩护人提交广东省广州市白云区人民检察院作出的穗云检刑不诉X号不起诉决定书、重庆市九龙坡区人民检察院作出的渝九检刑不诉X号不起诉决定书、江西省吉水县人民检察院作出的吉水检刑不诉X号不起诉决定书作为参考，这些类案中被不起诉人办理的证件数量要么与C某相当、要么远多于C某办证的数量，并且其他情节非常相似。1、C某表示愿意认罪认罚，认罪悔罪态度较好。C某归案后如实供述案情，系坦白；认罪悔罪态度比较诚恳，积极配合侦查，愿意认罪认罚，可对其从宽处理。2、C某系从犯，在办理证件过程中受到了F某的欺骗，如果F某明确告知办理的证件是假的，那么C某不会帮车主办理证件，其所起作用较小，应为从犯，应对其从轻、减轻处罚或免除处罚。3、C某时任某公司的法定代表人，找F某购买证件牌照是为了提高拖拉机销量，为其所经营企业的正常经营活动服务。办理证件过程中未从中获利，无伪造、买卖证件的犯意和行为，并且办理的证件数量较少，说明其主观恶性不大。案发后，相应证件被及时扣押，降低了社会危害性，犯罪情节比较轻微。4、C某到案后积极赔偿并得到被害人的谅解。C某到案后积极配合公安机关补偿和赔偿受害人损失X万元且受害人出具谅解书表示不再追究C某的刑事责任，可对其从轻处理。5、C某无前科，系初犯。C某平时一贯表现较好，无违法违纪情形。这次触犯法律主要是法律意识淡薄不懂法造成，可对其从轻处罚。以上意见请贵院考虑并采纳，谢谢。此致

件上千件，始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求公平、公正的精神为当事人提供法律服务和支持。案情：2019年4月，A材料公司与案外人小张、小李签订《合作协议》，约定三方共同投资C地块项目。后B装潢公司向A材料公司分别转账35万元、52.5万元、52.5万元，上述转账均备注“借款”。2019年12月，A材料公司法定代表人小赵向B装潢公司出具借条并加盖了公司公章，载明借到B装潢公司人民币140万元，2020年6月份归还70万元，8月份归还70万元，并备注此前的三方约定（C地块项目）作废。2021年10月，A材料公司法定代表人小赵在上述借条复印件下方书写承诺书一份，载明承诺上述借款140万元，利息50万元，合计190万元于2021年春节前付清，逾期违约按照银行同期贷款利率5倍计算。到期后，A材料公司未能还款，B装潢公司将其诉至法院，要求A材料公司还本付息。A材料公司辩称，其与B装潢公司并不存在民间借贷关系，涉案的140万元是案外人小张支付的投资款。双方对簿公堂，各执一词。法院另查明，小张与B装潢公司的法定代表人小孙系夫妻关系。判决：一审法院认为，A材料公司与小张、小李签订合作协议，小张因该合作协议通过B装潢公司向A材料公司转账140万元，此后经清算，由A材料公司向B装潢公司出具借款金额为140万元的借条，可以认定A材料公司结欠B装潢公司借款140万元。A材料公司的法定代表人前述承诺书明确140万元、50万元利息，合计190万元于2021年春节前付清。现A材料公司未能按约还款，其作为借款人应当按照借条约定还本付息，但利息标准为同期贷款市场报价利率的四倍。一审判决后，A材料公司不服，提起上诉，二审维持原判，该案现已生效。律师说法：审判实践中，除传统的民间借贷纠纷外，还有很多此类由基础法律关系转化而形成的借贷关系。尤其投资纠纷中，合伙各方在散伙时会对投资收益等进行清算，一方投资款可能会转化为借款，若各方协商一致将投资款转化为借款，则均应当按照借贷的规则还本付息。若合伙各方对合伙清算事宜并未达成一致意见，也未一致同意将投资款转化为借款，切记不要以“借条”或“借据”等形式作为结算依据。投资人一旦变为出借人，各方的权利义务将重新设定。投资关系中，收益与风险同在，经营回报不固定；但借款关系中，借款到期后，借款人要按约定还本付息。

公交进行刷卡乘坐，也可以使用社保卡打的刷卡，前提是要先去在银行有ATM市民卡一卡通充值服务的机器上充值就可以使用一卡通功能。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

并给予员工生活保障的健康恢复性假期。当员工患有疾病，需要申请病假时，公司需要注意哪些事宜呢？实践中，劳动关系双方因休病假产生的争议纠纷数量极多，公司在审核员工病假事宜时，主要注意以下事宜：一、需要审查员工在休病假事宜中有无遵循诚信原则（一）员工的病伤应当属于需要停工休息治疗情形员工的到岗情况影响企业的整体运转，公司在员工病假期间负有支付病假工资的义务，员工的病假对公司必然会产生影响。而因员工存在个体情况差异且涉及医疗专业领域，法律和司法实践难以统一判断员工病伤是否需要停工休息。在这种情况下，员工应当秉持诚信原则，在确实需要停工休息的情况下再行使病休权。（二）员工在病休期间应当以恢复病情为目标，避免从事不利于恢复病情的活动病假不同于其他假期的特点就是病假的目的是让员工能在有生活保障的情况下安心养病养伤。员工在病假期间应当从事有利于治病、养病，不得借着病假的名义从事其他活动或者从事与其恢复健康、恢复劳动能力相悖的活动。（三）员工病假期间的长短应当根据病情恢复情况作相应调整员工在患病或负伤后，因个体情况的差异，医院一般会根据患者的描述及病情出具建议休假时间，员工应当秉持诚信原则，如实告知医生自己的身体情况，在病情已大部分恢复且没必要休长病假的情况下，应当避免休长病假。二、公司需要注意自己行使病假管理权是否合理合法公司有权就病假程序作出相应的规章制度，行使对员工病休的管理权。在审查公司的病休管理权是否合理合法时，需要考虑以下因素：1、看请病假的时间，公司需要区分员工患病或受伤情况的严重及紧急程度，设置合理的时间履行请假手续；2、看员工请假手续，公司病假审批流程应当设置合理，要求员工提交的病例证明材料应符合一般社会认知；3、看病假复核程序，公司对员工提供的医疗证明材料存疑，应当设定一定的复核程序；4、看病假未予准许的后果，公司不宜对员工过于严苛，应当根据员工不服从病假管理情节采取适宜措施。受人之托，忠人之事；您的权益，我的责任。若您后续需要法律服务的话，可以联系吴中律师。

织申请调解，或者通过申请仲裁、提起诉讼等方式来维权。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、拖欠工资解除劳动合同流程拖欠工资解除劳动合同流程：劳动可以立即提出解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。三、拖欠工资去劳动监察局投诉多久能办理拖欠工资去劳动监察局投诉五个工作日之内确定是否办理。法律快车提醒您，对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；3.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

尤某、林某与伍某林签订《投资入股协议书》,约定：尤某、林某各出资100万元购买伍某林持有的公司6.2%的股份，股权转让后，尤某、林某分别持有公司3.1%的股份；入股一年后，如尤某、林某不愿再持有伍某林的股份，可提前两个月告知伍某林，伍某、林根据资金情况办理退股手续，红利按已入股时间及24%的年收益进行计算，并于退股当月办理股份变更事宜。协议签订后，尤某、林某分别向公司账户各转账100万元。双方一直未办理股权变更手续，尤某、林某亦未参与公司的管理。2019年6月3日，尤某、林某与公司、伍某林签订《投资入股协议书之补充协议》,主要约定：退股时间为2019年6月3日，尤某、林某的入股资金自动转为公司的借款，公司于2020年6月底偿还入股资金200万元及24%的年收益。后公司、伍某林未支付过任何款项，尤某、林某遂诉至人民法院，要求公司、伍某林返还借款本金并支付利息。公司、伍某林辩称尤某和林某是投资入股，双方并非借贷关系，而是股权转让关系，尤某、林某持股期间，公司并无盈利，股东分红或取得股权收益的条件不成就。【裁判观点】《投资入股协议书》虽约定了股权转让事宜，但尤某、林某支付入股资金后，二人并未参与公司的管理，双方亦未实际办理股权转让。且《投资入股协议书》明确约定，入股一年后，如尤某、林某不愿再持有伍某林的股份，可提前两个月告知伍某林，伍某林根据资金情况办理退股手续，红利按已入股时间及24%的年收益进行计算，并于退股当月办理股份变更事宜，该约定与公司法中股权转让的规定相悖，《投资入股协议书》名为股权转让，实为借贷关系，即伍某林作为借款人向尤某、林某借款200万元。此外，《投资入股协议书之补充协议》明确约定前述200万元自动转为公司的借款，由公司偿还借款本金及收益，此约定系债务转移行为，故尤某、林某要求公司、伍某林偿还200万元本金及利息的诉讼请求符合各方在合同中的约定，符合法律规定，应予以支持。【判决结果】一.判决公司在本判决生效之日起十日内返还尤某、林某借款200万元；二．判决公司在本判决生效之日起十日内支付尤某、林某利息(以200万元为基数，按年利率24%,自2017年10月29日起计算至2020年6月30日；以200万元为基数，从2020年7月1日起按全国银行间同业拆借中心发布的一年期贷款市场报价利率计算至清偿之日止);三．驳回尤某、林某的其他诉讼请求。

同》,载明“第一条当金(一)当金金额(大写):人民币贰拾万圆整(¥200000.00元)。(二)期限叁个月，自2016年12月8日至2017年3月7日。(三)月综合费率为当金金额的千分之叁拾(30%)”。合同还对其他方面进行了约定，没有当物。同日，何某、柏某向公司出具借条一份，内容为：“借条今借到公司人民币贰拾万圆整，用于短期资金周转，期限3个月(自2016年12月8日至2017年3月7日)。用当户个人及家庭所有资产和收益提供无限连带责任担保。月综合费率为当金金额的千分之叁拾(30%)。到期一次性偿还本金及息费。逾期违约详见典当合同……”同日，张某军、田某广分别就案涉借款向公司出具《担保承诺书》,承诺提供连带责任担保，担保期限至案涉债务到期之后两年内有效。合同签订后，公司向何某转账支付20万元，何某向福*公司支付3个月利息18000元。公司自认对方已经支付了3个月的利息。另查明，公司的注册资本为2000万元，其股东的出资方式为认缴出资，而根据法院在数字法院业务系统提取的部分案件记录，2016年12月8日至今，其共计对外发放借款逾1000万元，其中多笔借款系通过公司管理人员的私人账户对外交付，公司对外发放借款的利率多高达3%,部分案件除约定的借款利率外，还约定有综合费率，存在预先扣除利息等行为。【裁判观点】一审法院认为：《典当管理办法》属于行政规章，不能作为认定合同效力的依据。案涉借款系典当行与借款人之间的资金融通行为，属于典型的民间借贷，公司超越批准的经营范畴开展业务，应当由相关行政管理机构作出处理，不能以此主张合同无效，当事人双方应当按照合同约定履行利息支付义务。张某军、田某广提供的保证担保未超过担保期间，应当对案涉借款本息承担连带保证责任。二审法院认为：公司在实际经营过程中，未严格按照《典当管理办法》的规定从事典当业务，在多笔交易中，存在未交付典物而径行发放借款的情形。故公司未取得国务院银行业监督管理机构的批准，从事国家特许经营的金融业务，向不特定主体发放借款，违背了法律的效力性强制性规定，应属无效。对于《典当借款合同》的无效，何某、柏某作为借款人，在明知公司不具有向不特定主体出借借款的资质及未要求其提供典物的情况下执意借款，主观上存在一定的过错，原告、被告双方应当各自承担相应的责任。本案中借款合同被确认无效，张某军、田某广提供的保证担保合同亦应认定为无效。【判决结果】一．撤销一审民事判决；二．确认上诉人何某、柏某与被上诉人公司于2016年12月8日签订的《典当借款合同》无效；三．确认被上诉人公司与原审被告张某军、田某广缔结的担保合同无效；四．上诉人何某、柏某于本判决生效之日起十日内，向被上诉人公司返还155553元，并按中国人民银行公布的同期同类贷款基准利率支付自2017年5月9日至2019年8月19日的利息；按全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率支付自2019年8月20日至实际返还之日的利息；五．驳回被上诉人公司的其他诉讼请求。

人不想结婚，愿意享受独自生活的浪漫。无论是结婚、离婚还是不婚，都没有好坏之分。每个人都会选择适合自己的生活方式。对于婚姻中的夫妇，应该做到最基本的诚实，也就是忠于婚姻，认真对待伴侣，但生活中，总有人不甘于平淡的生活，喜欢寻找新鲜感，做出被判伴侣的行为，也就是出轨。这也是许多夫妻离婚的原因之一。那么夫妻一方出轨离婚协议怎么写呢？1.一方出轨离婚协议应包括八个内容：(1)双方的个人信息。例如姓名、住址、身份证号码等；（2）申请离婚的原因，例如出轨或夫妻关系破裂；（3）财产划分；（4）子女抚养权的归属、抚养费的支付方式及期限；（5）共同财产的分割方式；(6)共同债权、享有和清偿债务的责任；（7）不与子女共同生活的一方探望权和另一方协助的义务；(8)双方签字，注明时间。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。以上就是家理为大家介绍的“一方婚内出轨离婚协议书如何写？”相关内容，有其他疑问可以随时咨询专业的离婚律师。