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女职工劳动权益有哪些保护

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-03 15:15:17 0人浏览

导读:

宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。女职工劳动权益有哪些保护?怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。
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