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员工辞职申请书怎么写

员工辞职申请书怎么写

发布时间 :2020-01-16 09:30浏览量 : 189
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。一般来说想要辞职就必须提交自己的辞职申请书,那么员工辞职申请书怎么写?下面就为您介绍几份辞职申请书,希望会对您有所帮助。
  •   对于员工的辞职是需要进行相应的书面提交的,也就是所谓的辞职申请书的,但是很多人都是不知道这个员工个人的辞职申请书应该怎么写的。下面就为大家带来员工个人辞职申请书格式是怎样的相关内容,一起来看看吧。

      一、员工个人辞职申请书格式是怎样

      XXX先生/女士(也可以填写职位称呼如X经理)

      本人为 XX 部(部门)XXX (姓名) 因XXXXXX(写清自己辞职的原因),即日起一个月内(具体时间可以根据个人实际情况填写,在正式的公司离职一般都需要提前一个月提出。)辞去职务,恳请领导及时安排人员作工作交接。

      本人最后的到职日期为XXXX年X月X日。

      XXX署名

      XXXX年X月X日

      二、辞职申请书文书构成

      (一)标题

      在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

      (二)称呼

      要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

      (三)正文

      正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

      首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

      其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

      最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

      (四)结尾

      结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

      (五)落款

      辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

      三、辞职情况

      1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

      2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

      以上就是法律快车小编为大家带来员工个人辞职申请书格式是怎样的全部内容。辞职申请书对于相应的用人单位以及劳动者来说都是十分重要的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在线人们想要进行工作一般都是通过与相应的用人单位签订劳务合同来进行的,这个劳务合同就是保障了双方的合法劳动权益,所以对于劳动者想要离职是需要提交辞职申请书的。下面就为大家带来公司辞职申请书模板的相关内容,一起来看看吧。

      一、公司辞职申请书模板

      部门经理_________先生(小姐):

      本人因:

      由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

      辞职员工:

      年 月 日

      人事部_________先生(小姐):

      本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

      部门经理签字

      年 月 日

      部门办理结果

      辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:

      已办理领取:

      辞职手续 辞职证明

      员工签字 日期

      二、辞职书注意

      1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

      2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

      三、辞职情况

      辞职一般有两种情况:

      1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

      2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

      以上就是法律快车小编为大家带来公司辞职申请书模板的全部内容。辞职的提出是需要相应的法律程序的,并且是有一定的条件的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在社会实践生活中,服务员作为劳动者中的一个群体,应当保护其劳动权益,那么服务员辞职申请书怎么写呢?下面就为大家介绍服务员辞职申请书模板相关的法律内容,希望能对大家提供帮助,提高自身的法律意识。

      一、服务员辞职申请书模板

      xx:

      您好!

      首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

      请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

      饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

      XXX

      20XX年X月X日

      二、辞职的相关法律规定

      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

      (二)未及时足额支付劳动报酬的

      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

      三、辞职常见的两种情况

      1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

      2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

      以上就是法律快车小编为大家分享的有关“服务员辞职申请书模板”的法律内容,辞职申请书的具体内容在上述已有了初步的介绍,辞职有关的时限、赔偿等法律规定也是需要大家予以注意的。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   工作在人们的生活中占据着很大一部分的作用,很多人在生活不如意的时候就会想着去解决问题,但同时问题与工作相互矛盾,有些人会先离职然后再去申请辞职,那么关于医院员工辞职申请书模板是怎样的呢,下面就给大家介绍一下。

      一、医院员工辞职申请书模板

      尊敬的领导:

      您好!

      从20xx年初至今,进入某某医院门诊部工作三年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。

      在过去的三年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西.

      某某医院的过去三年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!!

      在经过20xx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

      由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是最好的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在某某医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

      此致

      敬礼

      辞职人:

      二、辞职注意事项

      1、第一个问题是离职补偿。正常情况下,若是主动离职是没有离职补偿的,当然这也不是绝对的,若是同单位协商解除劳动合同的,也可能存在单位给予离职补偿的情况。若是用人单位违法解除劳动合同,那用人单位是需要依据法律规定给予员工离职补偿的,在与公司谈离职时,应根据实际情况主动提出自己的要求。

      2、第二个问题是五险一金。这是我们的个人福利,在离职时随着劳动关系的解除,用人单位是有义务协助我们进行社保关系转移的。很多手续还需要用人单位提供相应的离职证明和解除劳动关系合同书,若是被动离职还可以去当地的社保局领取失业金。

      3、第三个问题是工作交接。其实无论我们做了什么决定,都应该本本分分的做好自己的工作,哪怕是在离职前的最后一秒,一般来说领导同意辞职后会在继续工作一个月,需要在这一个月内做好手头的工作,并与下一任承担该项工作的员工做好交接的工作,以避免由于工作交接不及时给公司带来不必要的麻烦和损失。

      三、离职时五险一金注意的问题

      养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。

      医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。

      生育保险属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。

      工伤保险属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。

      公积金账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如果你正在还公积金贷款,可以打印6个月的还款证明去提取。

      以上就是法律快车的小编为大家整理的关于医院员工辞职申请书模板,选择一份工作是每个人的权利,当人们在一个地方呆的不顺心是可以选择另外一个地方谋求发展,这都是个人的选择,其他还有什么问题欢迎咨询法律快车的律师。

     
  •   现在有很多的公司在接收一些新入职的员工是都会有一个月到两个月的试用期,试用期过了之后再选择是否留下作为正式的员工。其实试用期对于很多的人来说也能够比较好的认清自己是不是真的热爱这个行业。那么试用期辞职申请书模板是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于试用期辞职申请书及其相关问题。

      一、试用期辞职申请书模板

      尊敬的xx:

      您好!

      首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

      我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。

      可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的试用期辞职申请书)管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

      最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。

      明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

      今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

      二、试用期辞职报告模板

      尊敬的伍缘公司人事部:

      您好!

      我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了,很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

      由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响,郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安排人选。

      望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

      祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

      此致

      申请人:

      日期:2018年x月x日

      三、部门主管辞职申请书

      尊敬的林总:

      您好!

      首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

      我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。

      最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这我还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

      今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

      辞职人:

      以上就是关于试用期辞职申请书模板及其相关问题,试用期辞职申请书其实很简易没有很多要式的内容。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与试用期辞职相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   美容行业似乎是近几年的热潮,因为现在每个人都希望自己的美丽可以一直保持在自己的脸上。但是因为美容师的入门门槛比较低所以就导致在很多的时候并不是所有的美容师都能够找到自己满意的工作。那么美容师辞职申请书模板是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于美容师辞职申请书模板及其相关问题。

      一、美容师辞职申请书模板

      尊敬的美容院领导:

      您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入美容院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。

      我已准备好在下周一从美容院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给美容院带来的不便。

      非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在美容院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是美容院的一员而感到荣幸。我确信在美容院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

      祝美容院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

      此致

      敬礼!

      申请人:xxx

      20xx年xx月xx日

      二、请家政应注意哪些事项

      一要看家政公司经营资格,注意公司是否有营业执照、服务人员是否有健康证、工作证等,尽量选择自己比较了解、信誉好、服务规范合法的家政公司。

      二要与家政公司签订合同协议,注意条款细化,约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任,特别要注明出现违约情况时家政公司应承担的责任。

      三要向家政公司索要票据,注意留存协议和有效票据凭证,不要与家政服务人员签订“私约”,避免出现问题或发生意外后难以维权。

      四要观察家政公司服务人员素质,注意服务人员是否经过培训,服务质量是否满意,应主动查验服务人员的上岗证、健康证等相关证明,不要图便宜选择素质低又没有经过培训的服务人员。

      五要看家政公司安全防护措施,签约时注意查看公司是否为服务人员购买了人身保险,以免出现纠纷时消费者自己承担不必要损失。

      六要看清家政服务协议上的服务范围、服务方式、注意事项等,注意不要不签协议就交定金、押金,尽量不选择预付服务项目,以防家政公司倒闭或改头换面时难以维权。

      三、辞职批最快的理由

      每个职场人都会经历辞职?但是在辞职时,却不知道用什么理由最好,给大家介绍几种比较靠谱的辞职理由:

      (1)父母生病了,需要回家照顾;(2)家里孩子太小,离不开;(3)回去读书,想继续深造;(4)压力太大,经常失眠;(5)身体吃不消,需要静养;(6)离家太远,在这里没有归属感。

      以上就是关于美容师辞职申请书模板及其相关问题,美容师辞职申请书一般是差不多的内容你可以依据自己的情况来填写。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与美容师辞职相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   劳动关系的解除,可能是员工主动辞职,有的可能是公司的辞退,在员工提出辞职的时候,其实也是需要遵守公司相关的章程,比如提出辞职应该在什么时候提出,以及是否需要书写辞职信,这个都是有要求的,辞职申请书应该怎么书写?接下来就一同来了解普通员工该怎么写辞职申请书。

      一、普通员工该怎么写辞职申请书

      尊敬的总经理:

      我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

      首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.

      从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。

      然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。

      本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

      工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

      如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。

      请接受我的辞职请求。

      此致

      敬礼!

      辞职人:xxxx

      20xx年xx月xx日

      二、劳动法的离职日期怎么界定

      《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。

      《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

      1、用人单位招收录用其所支付的费用;

      2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

      3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

      4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”

      职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人材料,也不能缴纳劳动保险。

      三、正式员工离职手续办理流程

      1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。

      2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。

      3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

      4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。

      5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。

      6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。

      如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果员工有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。

      其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。

      通过对文章的阅读,相信大家对于普通员工该怎么写辞职申请书以及相关知识一定有自己的见解,在公司规定的时间内,申请辞职,一般正式一点的来说,都是要书写辞职申请书的,这个是可以根据自己的个人情况写不同的内容的。这是法律快车小编为您整理的内容,希望对您有所帮助。

     
  •   因为各种各样的原因,辞职在我们生活中是很常见的。辞职并不是说辞就可以的,是需要先写申请书的。想必很多人想要了解,个人原因辞职申请书范本是怎样的?下面为您介绍一下。

      一、个人原因辞职申请书范本

      辞职申请书

      尊敬的公司领导:

      首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

      此致

      敬礼!

      辞职人:XXXXX

      20xx年xx月xx

      二、辞职申请书的书写步骤

      1、首先,在正文的标题先写上“辞职申请书”或者“离职申请报告”几个字,然后居中,用字体加粗、加大等方式彰显出来,放在正中央比较显眼的位置。

      2、其次,称谓要对。这个离职申请书你是要写给谁看的,就要记得写好成为,如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话,就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。

      3、写完称唿后,就要开始到正文内容了。正文的内容可以先说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长……等等,先叙叙旧,追溯一下过去。

      4、然后再开始写你要离职的这个事情。写你离职可以说是个人的原因,也可以说是别的原因,但大部分人几乎都会是以个人的原因为由,要求离职的。比如说对现在的工作遇到瓶颈,想谋求更好的发展;或者是个人想去读研,需要离职……等等都是可以的。

      5、写完离职的原因,再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的,所以可以正式离开公司的日期,基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。

      6、再表感谢和衷心。在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作,站好最后一班岗,积极配合同事做好交接,不让自己的离职给公司带来损失和困扰。同时,为离职表达一下自己的个人歉意。

      7、最后,记得在离职申请书的末尾写上你的大名,还有日期。写你的名字时,记得要手写签字比较好,也就是说你把离职申请书用A4纸打印出来后,签名的部分最好是给自己手写,然后再拿去递交给领导,就等着领导的通知就行了。

      综上所述,2018年个人原因辞职申请书首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知;其次申述提出申请的具体理由;最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!

      责任编辑:周六

     
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