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农村养老保险新政策

农村养老保险新政策

发布时间 :2018-12-10 10:00浏览量 : 278
农村养老保险是社会保险的一个重要组成部分,是非城镇人员支付一定的劳动所得,在丧失劳动能力时从国家和社会取得帮助,享受养老金的一种社会保险制度。农村养老保险新政策是怎样的?
  •   作为劳动者我们应该都知道养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。为我们退休后的生活提供基本生活来源。那么2018企业下岗职工养老保险新政策是怎样规定的?下岗职工养老保险缴费标准是什么?有哪些种类?

      一、2018企业下岗职工养老保险新政策

      基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

      二、下岗职工养老保险缴费标准是什么

      根据国家相关规定,下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数,下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。

      缴费=缴费基数*20%*12

      例:上一年度平均工资为2000,按照基数60%缴费

      一年费用:2000*60%*20%*12=2880

      因为各地经济水平和政策不同,具体缴多少需要询问当地社保局。

      三、养老保险险种有哪些

      1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

      2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。

      3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。

      4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

      5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“2018企业下岗职工养老保险新政策”等相关法律知识。在这小编提醒大家参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

      责任编辑:楚雨荨

     
  •   养老金也称为退休金,退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,由国家按月或一次支付给货币形式的保险待遇,那2018年最新个人养老金计算方法是怎样的?个人养老金怎样交?

      一、2018年最新个人养老金计算方法

      计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

      1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

      其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

      本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

      公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

      2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

      二、个人养老金怎样交

      无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,

      在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。

      三、个人养老金的缴纳

      1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

      2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2018年最新个人养老金计算方法”的相关知识,我国月基本养老金是基础养老金和个人账户养老金的总和。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   现在农村老人越来越多,国家为老人的将来担忧,就提出了农村的养老保险政策,但是很多老人对此有很多疑问,比如农村养老保险到哪里交?农村养老保险新政策是怎样规定的?

      一、农村养老保险到哪里交

      1、居委会协理员负责检查参保人员的相关材料是否齐全,在《参保表》上签字、加盖居委会人力资源社会保障服务站公章,并将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件等材料,按规定时限一并上报乡人力资源社会保障服务所。

      2、乡人力资源社会保障服务所负责对参保人员的相关材料进行初审,无误后及时将参保登记信息录入农保信息系统,在《参保表》上加盖公章,并按规定时限将《参保表》、户口簿复印件、居民身份证复印件等材料一并上报县级社保机构。

      3、县级社保机构应对参保人员的相关信息进行复核(可与公安部门的信息库进行信息比对),无误后,对登记信息进行确认,同时为其建立个人账户,并及时将有关材料归档备案。

      二、农村养老保险新政策

      2018年农村养老政策又有新的调整,主要表现在以下几个方面:

      1、农村养老保险基础养老金上调

      农村老人的基础养老金之前已经有过调整,这次再次上调15元左右,具体的上调幅度要结合当地的经济发展水平和最低生活标准而定,部分地区已经调整至180元每月。

      2、农村老人养老保险缴费档次调整

      养老保险的缴费档次调整为12个,养老保险实行多缴多得的原则,养老保险档次从100元到2000元不等,总而言之就是农民缴纳的越多,60周岁后领到的养老金就越多,农民朋友可根据自身的经济情况决定缴纳金额。值得提醒的是,农村养老保险要求最低累计缴纳15年,所以按照时间推算,越早缴纳越好,必须在45周岁以前进行缴纳。

      值得一提的是,现在农村贫困家庭的老人可以申请农村养老服务补贴了,农村低保老人可以享受全额的养老服务补贴了。养老服务补贴针对对象:没有子女赡养的农村老人,家庭困难的或者低保老人也都可以申请领取。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“农村养老保险到哪里交”的相关知识,农村的养老保险缴费由乡人力资源社会保障服务所负责。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   购买一份养老保险是为你以后的生活提供保障,特别是对于哪些没有孩子的人来说,更是如此。那么在够买了一份养老保险之后,当事人需要转移,这个时候该怎么办呢?2018年农村养老保险怎么交?

      一、2018年农村养老保险怎么交

      农村养老保险交纳方式:

      农村养老保险有定期交费、不定期交费和一次性交费三种形式。

      1、定期交费,在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳;

      2、不定期交费,多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交;

      3、一次性交费,多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。

       二、农村养老保险办理流程:

      参保范围

      具有本地农村户籍且年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

      所需证件

      1.身份证原件、复印件二份。

      2.户口本原件、复印件二份。

      3.4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。

      办理方法

      到所在村街填写《登记表》4份,《户籍表》2份,贴相片,并由本人签字按手印确认。16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费,由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存折复印件两份。

      三、农村户口养老保险享受什么待遇

      1、投保人一律从年满60周岁的下个月开始,到保险关系所在的农村社会养老保险经办机构,用《缴费手册》换取《领取手册》,按规定逐月领取养老保险金。

      领取标准由社会保险经办机构按规定以投保人缴费的档次、金额和年限确定。在目前的利率标准下月领取的标准为:0.008631526×养老金的积累总额。

      2、投保人年满60周岁后身体仍很健壮,若自愿延期领取养老保险金,经本人申请,社会保险经办机构批准,应根据延期年县(最长不超过5年)重新计算发放标准,重新计算后的标准高于原发放标准。

      3、领取养老保险金的保证期为10年,投保人领取养老金不足10年身亡的,可由法定继承人或指定受益人一次性领取其余额。无继承人或指定受益人的,由社会保险经办机构按规定支付丧葬费。

      4、投保人70周岁后仍健在的,领取养老保险金不受10年限制,可按原标准一直领取到去世为止。

      给自己够买一份养老保险,最终收益的还是自己,也是给自己的安全做出一份有力的保障。以上就是法律快车小编的资料整理。我相信大家通过阅读以后可以更加清楚了解2018年农村养老保险怎么交。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   养老一个看似很遥远的问题其实就发生在我们的身边,因为人口老龄化真的来了,我国养老保险也规定了法定退休年龄,那养老保险法定退休年龄是多少岁?法定退休年龄人员有工伤保险费吗?

      一、养老保险法定退休年龄

      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      二、法定退休年龄人员有工伤保险费吗

      已经超过退休年龄的人员,不可以参加工伤保险,工伤保险只对在职职工不超过退休年龄的有效,超出的,就不再受理工伤保险,可以认定工伤,但工伤部门是不予赔偿和报销有关待遇的,所需报销或者赔偿费用,全部由用人单位自行承担,这个也是用人单位,违反国家规定,录用不符合条件的人员的过失所承担的后果。

      社会保险法第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”可见,用人单位未为劳动者依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。也即,在社保经办机构因未收到工伤保险费拒绝支付工伤保险待遇的情况下,为保护劳动者的合法权益,由用人单位支付该待遇。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“养老保险法定退休年龄”的相关知识,我们可以知道达到国家法定规定的退休年龄为男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁,直接从事生产服务工作年满50周岁。希望能够对您有所帮助。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   养老保险是很多老年人都会购买的保险,实践中职未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金,那养老保险滞纳金的法律规定是怎样的?养老保险滞纳金怎么算?

      一、养老保险滞纳金的法律规定

      根据我国现行《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。养老保险滞纳金一般在企业或个人办理养老保险补缴手续时候直接缴纳。各地政策不同,因此缴纳手续也不同。具体请依据本地养老保险政策执行。

      二、养老保险滞纳金怎么算

      养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。

      养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

      注意:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。

      为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:

      1、超过补缴本金40%的按40%征收;

      2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;

      3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。

      三、养老保险补交有滞纳金吗

      有滞纳金。

      养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告,是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

      养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。

      养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

      注意:

      每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。

      为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:

      1、超过补缴本金40%的按40%征收;

      2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;

      3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“养老保险滞纳金的法律规定”的相关知识,关于滞纳金的计算自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。希望能够对您有所帮助。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   城乡人员的养老保险是按照一定的缴费比例进行缴费的,而灵活就业人员养老保险亦不例外,那2018灵活就业人员养老保险缴费比例是怎样的?职工养老保险缴费比例又是如何规定的呢?

      一、2018灵活就业人员养老保险缴费比例

      1、灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:

      一档:社保平均工资60%;

      二档:社保平均工资70%;

      三档:社保平均工资80%;

      四档:社保平均工资90%;

      五档:社保平均工资100%。

      以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。

      2、办理程序

      (1)申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

      (2)符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。

      (3)不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。

      二、职工养老保险缴费比例

      养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中,个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中,个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中,而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的,可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数,如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的,是不计入个人缴费工资基数中的。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2018灵活就业人员养老保险缴费比例”的相关知识,灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,而职工养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

      责任编辑:周末

     
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