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工伤赔偿协议是发生事故后用人单位单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议，这是工伤事故中解决纠纷的主要方式之一。工伤赔偿协议中对于事故的情况，工伤的程度都会进行记录，并且对于赔偿的金额和方式也会进行约定。工伤赔偿协议书有效吗？接下来由法律快车小编带您了解。
一、工伤赔偿私了协议是否有效?工伤保险条例规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应...
女儿去宾馆上班途中被撞身亡。悲痛之余，安徽的老张陷入了思索：女儿的死是工伤吗？交通肇事赔偿后，宾馆还能按工伤再赔付吗？
遇难者家属要“讨说法”
老张说，去年12月16日那天，慈溪正好下了一场雪。21岁的女儿小凤推着电动车去慈溪长河宾馆上班，结果被一辆拖拉机从后面撞倒身亡。事故发生后，肇事方赔付了32万元。
“女儿在上班路上被撞的，应该算是工伤。但宾馆只肯赔3万元，太不合理了！”老张对记者说，自己身体不好，妻子无劳动能力，女儿是家里主要的经济来源。她这一走，家里的担子更重了。来慈溪前，老家律师告诉过他，事故赔偿和工伤赔偿属于两类关系，法律上没有明确规定不能同时赔偿，有些省就明文规定可以一起赔。
宾馆方坚持“就高原则”
记者随后联系了长河宾馆一位方姓负责人。方小姐称，小凤的确是在上班途中出的事。宾馆方面就赔偿...
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