我就是右手在上下班时骨裂了如今还有点儿形变该如何赔付
更新时间：2019-12-08 06:30:56人浏览
问题描述：
我就是右手在上下班时骨裂了如今还有点儿形变该如何赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161897人 · 响应时间 平均4分钟内
若被造成骨折的话，属于被侵权，可以请求行为人支付侵权损害赔偿：
而其中人身意外伤害赔偿项目包括：
1，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
2，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
若行为人有投人身意外险的话，可以请求保险公司支付费用，也可以请求侵权人承担费用，这个选择权在于骨折受伤者。
而其中人身意外伤害赔偿项目包括：
1，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
2，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
若行为人有投人身意外险的话，可以请求保险公司支付费用，也可以请求侵权人承担费用，这个选择权在于骨折受伤者。
2019-12-08 06:19:28
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助148596人 · 响应时间 平均1分钟内
三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
2019-12-08 06:27:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108884人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-12-08 06:30:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班出车祸如何赔付
交通事故的发生在现代社会是十分常见的事情的，其中对于上下班的车祸在现在也是很常发生的，但是很多人都是不知道这种车祸是要怎么进行赔付的。下面就让法律快车小编为大家
工伤责任认定
人浏览
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生的工伤如何办
案例：朱某为某公司职工，2004年8月9日，朱某的家属向单位报告朱某在2004年8月3日下班骑车回家途中被一辆货车撞伤，2004年8月8日死在医院里，要求按照工
劳动工伤
人浏览
应如何理解“上下班途中”
《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤，应如何理解"上下班途中"呢？"上下班途中"既包括职工正常工作的上下班途中，也包括
工伤认定
人浏览
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该先与单位协商，并尽快到劳动部门处申请，最好还是找专业机构鉴定，在评定伤残等级后再落实赔偿：工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算。。。。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看责任方，可咨询申请伤残等级评定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主要赔偿医疗费、误工费，有伤残的，再有相应赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
对衣物被弄脏的情况，常见处理方式包括自行协商、调解或报警。如双方能友好沟通，可通过协商解决；若协商无果，可考虑请第三方调解；若怀疑故意损坏，建议报警。选择方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好需要结合保险合同确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，建议您先收集证据，再向相关部门进行举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然，这里的财产包括有形的财产，也包括无形的财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果对方提供的产品无法实现您减肥目的，您是有权选择退货退款解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉培训机构可以找消费者协会投诉。国家保护消费者的合法权益不受侵害。经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。经营者为消费者提供其生产、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据具体政策执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
