之前在东莞买的社保,后转到广州上班买广州的社保,这种情况之前在东莞买的社保还有用吗
更新时间：2019-07-23 15:11:54人浏览
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关于社保转移问题的解答，在理论上，五险中的失业保险、医疗保险和养老保险都是可以转移的，但是在现实生活中，一般只转移养老保险和医疗保险，大部分城市目前不支持失业保险的转移。
社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。
社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。
2019-07-23 15:07:09
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一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
由上述规定可以看出，用工单位应当自用工之日起开始为劳动者购买社保，否则违反我国法律的有关规定，因当收到处罚
2019-07-23 15:11:54
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你好，可以咨询主管部门。
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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不存在停，不买的话可以终止劳动关系，要求单位支付经济补偿金。
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您好，手工伤导致无名指骨折通常属于人身损害。根据《民法典》的规定，您有权要求侵权人承担医疗费、护理费等治疗和康复支出的费用，若构成残疾，还可要求赔偿残疾赔偿金。
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辞退员工最后一个月工资应根据实际出勤天数和加班时间来计算。具体为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，加班费则依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的
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你好，这种如果骨折是可以评级到的哦6
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根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联，当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或
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你好，可以到劳动局投诉
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