您的位置：法律快车一对一咨询韦福田律师咨询详情

律师你好，我在上班期间为了维护公司利益跟同事产生口角，被对方使用铁质器具打伤左眼角(太阳穴附近)，我

更新时间：2019-09-06 16:15:57人浏览

问题描述：

律师你好，我在上班期间为了维护公司利益跟同事产生口角，被对方使用铁质器具打伤左眼角(太阳穴附近)，我被动还手使用手电将其右胳膊打脱臼，目前对方的法医鉴定结果为轻伤2级，现在调解阶段，对方要的金额有点大，本人承担不起，如果调解不成，走法律程序能否做正当防卫辩护，免于刑责和民责？谢谢

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

韦福田律师

服务地区:山东-淄博

你描述的情形不清晰，正当防卫必须具有不法侵害的紧迫性。《民法通则》规定“因正当防卫造成损害的,不承担民事责任.正当防卫超过必要限度,造成不应有损害的,应承担适当的民事责任”。

2019-09-06 16:15:57

咨询我

法律快车本地法律顾问

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

夫妻离婚抚养权在女方可以改姓吗

离婚后，抚养权归女方的能否改姓？本文详细解析了离婚后孩子姓氏变更的法律规定和程序，包括改姓需双方协商、抚养费计算、以及离婚时子女抚养权可以起诉等问题。

变更抚养权

人浏览

单位不支付工资应该怎么办理

单位不支付工资怎么办？劳动者可以先与单位协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。恶意欠薪或拒付劳动报酬将承担法律责任，包括有期徒刑、罚金等。

拒不支付劳动报酬罪

人浏览

诈骗案移交反诈骗中心处理多久有结果

法律分析：法定时间是37天，但是可以延长。公安机关立案侦查，这个里面是有过程的，首先要对嫌疑人的背景进行展开调查，以及社会背景，家庭各方面都要暗查的。时机成熟实施抓捕。具体的需要多长时间能有结果，这个回答国家的法律也没有明确规定。你只有经常和公安保持联系，或者提供有价值的线索，协助公安机关破案。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

安置房买卖有哪些相关政策

安置房买卖涉及多项政策规定，根据房屋性质及来源有不同限制。有房产证的安置房需满五年方可上市交易，而无房产证者则需特别注意交易风险与产权公证。了解并遵循这些政策，确保交易合法安全。

安置房

人浏览

离婚后，再婚不生育，退休后能领取独生子女费吗？

法律分析：有独生子女证的人员，可以领取独生子女费。需要到发放独生子女证的所属地，找到负责计生的部门，进行咨询申报，之后会由政府统一拨款到个人银行卡上。独生子女费，是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

交通事故责任划分与车速有关吗

发生交通事故后，车速往往影响责任划分。超速驾驶将承担更大责任，并面临相应处罚。了解车速与事故责任的关系，遵守交通规则，确保行车安全至关重要。

交通事故责任认定

人浏览

企业按31天计算工资是否违法

法律分析：按31天来计算工资是违法。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

全部3个答案 >