公司先降职
更新时间:2019-04-26 00:02:48人浏览
问题描述:
您好!公司先降职,过几个月再降薪,我要不要续签合同,属不属于违法劳动合同?
律师解答区
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陆丰律师
盟
服务地区:广东-深圳·电话-13267211888
您好,劳动合同是劳动关系双方主体之间一致的意思表示,当事人可以意思自治,协商解除劳动合同,如果降职降薪违反了劳动合同的相关规定,属于违约行为
2019-04-26 00:02:48
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