入职一年，公司未与我签劳动合同
更新时间：2018-03-08 10:20:25人浏览
问题描述：
2017年2月份，我以未毕业（实习生）的状态入职本公司，签订的承诺书（承诺书承诺：未经公司考核合格，均为学习培训期）及入职表均未盖公章，我于2017年5月份正式毕业，公司口头承诺和我签订劳动合同，至今未签订合同，在2017年12月份才给我购买社保，工资都是现金发放，我可否要求11个月的双倍工资赔偿
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区:广东-深圳
首先该承诺书是无效的，违反劳动法的基本规定，其次目前根据您所述的情况，是可以要求公司给付双倍工资赔偿的，具体的月数及金额，需要我跟您面谈后或者深入了解案情后才能确认，如您确有需要亦可电话联系我。
2018-03-08 10:20:25
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