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本人15年在原单位开始上班，16年原单位被另一公司收购，现公司转型，以前的业务不做了，起初人力跟我谈

更新时间：2019-01-21 15:01:15人浏览

问题描述：

本人15年在原单位开始上班，16年原单位被另一公司收购，现公司转型，以前的业务不做了，起初人力跟我谈赔偿金按无锡最低工资标准2000元，我没同意，后让我转岗，我不想闹得不愉快，同意了转岗，现有以下几个问题1.工资降了300百左右一月，2.工龄没有算上，让我写了离职报告，重新入职，3.起初没人跟我讲工作职责跟工作内容，现上班半个月，给你指标，任务，没人带没人管。我想咨询下，像我这种情况现在还能申请赔偿走人嘛？或者有什么别的办法？谢谢

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刘俊杰律师

服务地区:江苏-无锡

劳动者主动离职是没有经济赔偿金的，只有通过与用人单位协商一致解除劳动合同，这样能得到经济补偿金

2019-01-21 15:01:15

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